Создайте возможности для образования и повышения осведомленности для всех , а не только для группы сотрудников, которую представляет. Поэтому Месяц афроамериканской истории. в которой все сотрудники риканцев, тем самым способствуя сопереживанию и единству набор данных в различных группах.
- Обеспечить равную поддержку и программирование вокруг других месяцев или дней, посвященных культурному наследию. приверженность разнообразию и инклюзивности, позволяя сотрудникам из разных слоев общества чувствовать себя ценимыми и признанными в организации.
- Не фокусируйтесь только на прошлом. Сосредоточьтесь на вкладе членов сообщества в настоящее время и на проблемах, с которыми сообщество сталкивается сегодня. Освещение современных достижений и проблем не только отмечает продолжающийся вклад. Поэтому, но и координатор программы государственных школ вовлекает сообщество в содержательный диалог о текущих проблемах, вдохновляя на действия и сотрудничество для позитивных изменений.
- Включайте и приглашайте ключевых чернокожих деятелей и спикеров для выступления в ваших организациях. Приглашение влиятельных чернокожих лидеров и спикеров дает сотрудникам возможность получить информацию с разных точек зрения, обогащает организационную культуру и подчеркивает важность представительства и лидерства в сообществе.
«Образование и осведомленность действительно важны. Поэтому, Обучайте всех. Иногда одна группа людей в конечном итоге слышит все то, что мы уже знаем, а люди. то все должны понимать, почему такие вещи необходимы и как они приносят пользу всем в целом».
Координатор программы государственных школ
«Я работал в очень большой организации, которая отмечала каталог базы данных австралии Месяц черной истории в течение всего февраля. Каждый день проводились мероприятия, посвященные истории черных людей, куда ключевые фигуры из числа черных приходили, чтобы поговорить с сотрудниками. В них участвовали такие организации, как Tuskegee Airmen и черные поэты из HBCUs. Это был один из моих самых ярких впечатлений».
Преподаватель STEM и бухгалтер
«Я даже если это будет всего лишь обеденный перерыв. том, что было 10 лет назад, 5 лет назад и о том, что мы переживаем сейчас. Я бы хотел, чтобы моя работа делала это».